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Titre

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Ingénieur Logiciel Principal

Description

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Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Principal pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Le candidat idéal aura une vaste expérience dans le développement de logiciels, avec une capacité démontrée à diriger des projets complexes de bout en bout. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions logicielles qui répondent aux besoins de nos clients tout en respectant les normes de qualité les plus élevées. En tant qu'Ingénieur Logiciel Principal, vous jouerez un rôle clé dans la définition de l'architecture technique et dans la direction d'une équipe de développeurs talentueux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les exigences commerciales et traduire ces exigences en solutions techniques efficaces. Vous serez également chargé de rester à jour avec les dernières tendances technologiques et d'intégrer ces innovations dans nos produits. Ce rôle exige une personne qui est non seulement techniquement compétente mais qui possède également d'excellentes compétences en communication et en leadership.

Responsabilités

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  • Diriger la conception et le développement de logiciels.
  • Collaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences.
  • Assurer la qualité et la performance des solutions logicielles.
  • Superviser et encadrer une équipe de développeurs.
  • Rester informé des dernières tendances technologiques.
  • Participer à la planification stratégique des projets.
  • Gérer les délais et les ressources du projet.
  • Fournir un soutien technique et des conseils à l'équipe.

Exigences

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  • Diplôme en informatique ou domaine connexe.
  • Plus de 8 ans d'expérience en développement logiciel.
  • Expérience en gestion de projets complexes.
  • Compétences en leadership et en communication.
  • Maîtrise des langages de programmation modernes.
  • Connaissance approfondie des architectures logicielles.
  • Capacité à travailler dans un environnement agile.
  • Expérience avec les outils de gestion de version.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire un projet complexe que vous avez dirigé?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
  • Quelle est votre approche pour rester à jour avec les nouvelles technologies?
  • Comment assurez-vous la qualité du code dans votre équipe?
  • Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez amélioré un processus de développement?
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